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東昌書香香滿室
發布時間:2014-03-31   閱讀次數:10727次  

為全面推動“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動,不斷提高職工隊伍的思想道德和科學文化素質,我司以科學發展觀為指導,以社會主義核心價值體系為根本,以改善職工學習條件為基點,以優化職工知識結構和綜合素質為中心,著力傳播先進文化、普及科技知識,大力引導職工養成愛讀書、讀好書、用好書的良好習慣,為營造良好的工作氛圍提供堅實的基礎。為確保目的的實現,我司大力實施職工書屋建設工程,千方百計完善職工書屋建設工作,并取得了一定的成效,現將情況匯報如下:

一、職工書屋基本情況:2013年5月安徽東昌建設集團有限公司成立職工書屋。 職工書屋成立以來,我司根據市總工會組織的職工書屋管理員培訓內容,將公司所進圖書根據其特點,按照從總到分,從一般到具體的編制原則,確定分類體系,在五個基本部類的基礎上,組成二十二個大類。完全按照培訓內容所提《中國圖書館圖書分類法》的有關知識分類,并在公司所需用途上實施再次分類,使其便捷迅速、能夠有效地查尋圖書室所藏圖書。

目前,我司“職工書屋”建設分為圖書閱覽區、報刊雜志區等兩個區域,共有藏書1400余冊,涉及經濟管理、房地產、工會法律、廉政文化、黨建等方面。另外,公司還成立“企業QQ交流群”,將1400余冊書籍匯總目錄傳于交流平臺,供公司員工查看、搜索所需圖書,受到了廣大員工的青睞。

二、強化管理。為了加大對職工書屋的管理力度,我司專設圖書檔案員,專職負責全司日常的圖書借閱、流轉、登記、整理,制作職工圖書借閱證、借閱圖書登記簿等,規范書屋工作的運轉,極大的方便了員工平時的借閱需求。

三、加大硬件投入。在職工書屋建設方便我司于辦公樓六樓專門安排一間辦公區域作為職工書屋;并且加大對職工書屋的資金投入,添置了電腦、電話、書架、桌、椅等設施,創造了一個舒適、靜謐的閱讀環境。

職工書屋建設以來,我司堅持書屋為依托,積極開展各項有益活動,進一步增加了書屋的吸引力、集聚力,使書屋真正成為公司員工“長見識”、“學本事”、“提技能”的好去處。通過職工書屋建設工作,使得全司上下職工的思想、工作、作風及素質建設都有了明顯的提高,精神風貌煥然一新、工作效益扎實顯著。但是由于我司專業技術、信息科技的閉塞,也使書屋在建設中存在一些不足,下一步我們將繼續采用“走出去”、“請進來”的辦法,到書屋建設先進單位參觀學習、取經拿寶,并結合我司實際,解放思想、創新思路、不斷開拓,探索我司職工書屋建設的新局面,使其能夠真正成為公司員工工作與生活的“加油站”、 “助力器”、“提升機”,更好地推動我司文明工作的進程,實現公司書屋建設新跨越。


公司地址:安徽省合肥市包河工業區北京路7號

0551-63419977

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